Teamlead Consultancy
Ben jij een geboren leider, beschik jij over zowel sterke people skills als over zakelijk inzicht en heb jij al meters gemaakt in consultancy? Dan ben jij als toekomstige Teamlead in onze missie een onmisbare schakel!
Lees snel verder!
De vacature
We vertellen je graag in het kort wat je gaat doen, naar wie wij op zoek zijn en wat wij jou bieden.
Wat ga je doen?
Als Teamlead ben je verantwoordelijk voor een team bestaande uit specialisten op het gebied van personeelsplanning, Salaris/HR, Leeromgeving kinderopvang en technische consultants. Het team voert de implementaties uit voor nieuwe klanten en zorgt voor een goede adoptie bij bestaande klanten.
Jij begeleidt en ondersteund het team gedurende alle essentiële contactmomenten van de employee journey. Of het nou gaat om het werven van nieuwe medewerkers, het begeleiden van een zieke teamgenoot of het herkennen van ontwikkelbehoeften: jij zorgt met jouw mensgerichte aanpak voor de ultieme medewerkers ervaring en borgt daarmee ook de kwaliteit van de teamprestaties. Daarbij geef je vanuit een bottom-up benadering inhoud aan teamplannen en doelstellingen en weet jij deze te koppelen aan de overkoepelende organisatiedoelstellingen.
Ook jouw consultancy skills gaan niet verloren. In deze rol krijg je namelijk de ruimte om jouw kennis en vaardigheden op het gebied van consultancy in te blijven zetten. Zo coördineer je de in gebruik name van nieuwe versies van de software bij klanten en technische projecten zoals het inrichten van koppelingen.
Naast het begeleiden van de ontwikkeling van jouw team is ook jouw eigen groei natuurlijk ook belangrijk. Je krijgt de mogelijkheid om je zowel inhoudelijk te ontwikkelen als persoonlijk. Samen met andere teamleads wissel je regelmatig kennis en informatie uit om van elkaar te leren, elkaar te voorzien van feedback en elkaar scherp te houden. Ook werk je nauw samen met de People Business Partners die jou kunnen ondersteunen en adviseren op het gebied van de Employee gerelateerde thema’s die voor jou relevant zijn.
Wie ben jij?
Je bent authentiek, oprecht geïnteresseerd in anderen en weet écht verbinding te maken. Daarnaast heb je een strategische mindset, ben je organisatiesensitief en heb je overtuigingskracht. Je bent als mensenmens natuurlijk een ster in het samenwerken, hebt oog voor kwaliteit en bent een aanpakker. Kortom beschik jij over de kwaliteiten waarmee je anderen inspireert te groeien en hun talenten in te zetten voor zowel hun persoonlijke als de organisatiedoelstellingen. Onze ideale kandidaat heeft een HBO/academisch werk- en denkvermogen en 3 tot 5 jaar relevante werkervaring. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:
- Je beschikt over coachende vaardigheden.
- Je hebt affiniteit met de zorg.
- Je hebt kennis van Performance Management en/of bent bereid je hierin verder te verdiepen.
- Je kennis over inhoudelijke zorgprocessen is een pre.
Wat bieden wij?
Wij bieden een dynamische werkomgeving met ervaren collega’s en aansprekende klanten. Een omgeving waarin plezier, waardering, innovatie en zelfontwikkeling vanzelfsprekend zijn. Je werkt in een overzichtelijk en flexibel team met korte lijnen, gebruik makend van innovatieve technologie. Een omgeving waarin je met jouw daadkracht bijdraagt aan de beste zorg, in lijn met onze visie.
- Een salaris tussen de €3.000 en €6.000, afhankelijk van jouw ervaring en situatie.
- Een pensioenregeling zonder eigen bijdrage.
- Een hybride werkomgeving, waarin je zowel thuis als op kantoor werkt.
- Veel ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.
- De kans om mee te denken over innovatieve leer- en ontwikkeloplossingen.
- Een hecht en gezellig team waarin jouw creativiteit de ruimte krijgt om te bloeien.
Sollicitatieformulier
